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蔻德罕见病中心2024年度招聘计划
发布时间:2024/02/25

蔻德罕见病中心(CORD)是一家专注于中国罕见病行业的公益性患者倡导机构,自2013年由黄如方先生创立以来,始终坚持以患者利益为核心,推动中国罕见病行业的积极发展,经过多年的发展,在各利益方的支持下,CORD取得了有目共睹的成绩,得到了患者家庭及行业的广泛赞誉,已经逐渐成为全国最大规模、最具国际视野及最有影响力的机构。我们的工作始终离不开更多人才的加入和支持,我们欢迎每一个有专业背景、有远大志向、认同我们的使命和价值观的同仁能够加入我们!

CORD团队在中国罕见病高峰论坛合影CORD团队在中国罕见病高峰论坛合影

我们所有的工作都有赖于我们的全职和兼职的同事,我们期待有医学、遗传学、公共健康、社会工作、公益行业、营销、英语特长、研究、记者编辑、工商管理等方面专业背景及工作经验的有志之士加入CORD团队,成为全职或兼职

我们的要求:

1、认同CORD的愿景、使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;
2、优秀的学习能力、执行力和抗压能力;
3、较强的团队合作精神;
4、相关专业领域有良好的工作经验和能力。
全职岗位开放城市:北京办公室、上海办公室
兼职岗位不受地域限制, 北京办公室长期开放实习生岗位
 
我们的录用标准不受民族、性别、宗教信仰、外貌、疾患、性取向等任何歧视性因素影响,同时我们更欢迎患者或患者家属积极加入我们的工作团队。
如果您有意向,请立即和我们联系,以便了解最新的岗位和要求。请发邮件到:yanli.chen@cord.org.cn

 

具体招聘岗位如下:
运营总监(北京办公室)

一、职位概述:

本职位主要协助中心主任开展机构运营管理工作。根据机构发展战略,制定运营管理策略,统筹中心人力资源、财务、行政管理。持续优化流程,提升运营管理效率。

 

二、岗位职责:

1、根据中心战略,制定运营管理策略及任务目标,根据内外部变化,及时调整管理策略。定期回顾运营目标达成进度,及时推进运营工作;

2、制定中心人力资源管理目标和路径,指导监督人力资源管理执行工作;

3、制定中心财务管理目标和路径,指导监督财务管理制度执行情况;

4、统筹中心各地方办公室行政管理工作,指导监督行政工作落地执行情况;

5、及时了解中心内部运营管理流程,根据实际工作和业务,设计制定运营管理流程和业务管理对接;

6、组织对各部门流程培训,指导各部门使用流程,监督流程实施效果、评估运营效率。

 

三、职位要求:

1、认同中心的愿景、使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2、优秀的内外协作、资源协调能力、团队建设能力;

3、优秀的团队管理能力,较强的团队合作精神;

4、具有较强的时间管理、人际沟通能力;

5、五年以上运营管理经验;

6、熟练使用Office、社交媒体等办公软件,英语优秀者优先;

7、有跨职能管理经验者优先;

8、本科以上学历。

 

工作地点:北京市丰台区

 

待遇:面谈,按照国家规定缴纳社会保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,员工自我发展培训支持。

 


罕见病公共政策研究中心研究员(北京办公室/上海办公室)

 

罕见病公共政策研究中心(Public Policy Research Center of Rare Diseases)由蔻德罕见病中心(CORD)于2020年发起,并联合上海市卫生和健康发展研究中心、天津大学药物科学与技术学院以及艾昆纬中国(IQVIA)共同成立,基于中国罕见病群体需求和行业发展需求,本中心致力于对中国罕见病公共政策领域开展学术研究,促进中国罕见病事业健康有序发展。

 

开展罕见病立法、药物可及性、创新产品和服务的卫生经济学、罕见病诊疗体系、医疗保障、药品供应和保障、患者生存状况及患者权益等方面的公共政策研究课题。

 

增加社会对罕见病问题的关注,提高罕见病药物的可及性,推动罕见病诊疗进步和提高患者的生存质量的政策制定和落地执行提供支持,促进中国罕见病事业发展。

 

一、职位概述:

本职位主要负责项目从开发到计划实施,负责与罕见疾病相关的研究报告撰写、报告质量把控、时间进度把控监督。

 

二、岗位职责:

1、负责所属项目资料撰写,包括但不限于项目策划书、项目框架设定、项目提案;

2、完成行业及所属调研项目领域的基础研究,完成初步的政策、市场研究及专家访谈等;

3、负责所属项目研究报告的撰写,包括案头研究、专家访谈、数据分析等工作;

4、根据项目工作计划和要求,管理项目进度和产出质量;

5、与项目合作方及支持方保持良好的沟通与合作关系。

 

三、职位要求:

1、热爱罕见病事业,心怀罕见病患者;

2、能静心读文献、写报告,也能走进患者和家庭,与患者亲切交流和调研;

3、医学、公共卫生、生命科学硕士以上背景或者社会学、心理学、经济学、政策研究学背景;

4、双手能写报告文章,双脚能跋山涉水访问患者;

5、良好的项目管理经验,与各方愉快合作的沟通协调能力,保质保量按时结项的能力。

 

工作地点:北京市丰台区/上海徐汇区

 

待遇:面谈,按照国家规定缴纳社会保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,员工自我发展培训支持。


合作发展部项目主管(北京办公室)

 

一、职位概述:

本职位主要负责每年秋季罕见病高峰论坛项目及“蜗牛快跑”公益跑项目相关工作、机构对外联络及合作关系维护。

 

合作发展部(Cooperation and Development Dept.)的主要工作是筹备和组织主办蔻德罕见病中心CORD每年一届的罕见病高峰论坛。该论坛是国内罕见病领域规模最大,参与人数最多,行业影响力最大的盛会。

 

二、岗位职责: 

1、和部门其他同事协作开展罕见病高峰论坛、蜗牛快跑公益跑相关工作;

2、项目开始前,拓展和开发项目合作方:包括项目赞助企业、赞助基金会、政府支持关系;

3、项目结束后,发展维护和论坛合作方:包括企业、医疗机构、行业同仁的合作伙伴关系; 

4、配合机构其他业务部门进行项目合作拓展筹资工作。

 

三、职位要求:

1、认同中心的愿景、使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2、优秀的团队管理能力,较强的团队合作精神;

3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力;

4、一年以上NGO项目管理经验;

5、较好的英语听说读写能力;

6、熟练使用Office、社交媒体等办公软件;

7、有NGO组织能力建设经验优先;

8、本科以上学历。

 

工作地点:北京市丰台区

 

 

待遇:面谈,按照国家规定缴纳社会保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,员工自我发展培训支持。

 


 

品牌传播总监(北京办公室)

 

一、职位概述:

本职位主要负责蔻德罕见病中心整体品牌传播及机构各项目传播及品牌宣传、互联网筹资转化整体的规划、具体工作的执行。

 

二、岗位职责:

1、负责机构对外整体传播策略的制定,协助日常媒体的采访、报道;

2、负责机构官网、公众号、视频号的运维、管理、评估;

3、负责罕见病领域相关会议、活动、专题、人物的采访,报道,内容策划,短视频制作等工作;

4、负责机构互联网筹资上线、管理、渠道开拓工作。

 

三、职位要求:

1.认同中心的使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2.有媒体、杂志编辑等三年以上文字编辑工作经验;逻辑思维清晰,具备优秀的文字编辑功底;

3.有一定品牌传播与策划经验,并能胜任新闻采访、写作、编辑等工作;

4.优秀的沟通和学习能力、执行力和抗压能力;

5.有遗传学、医学相关背景优先;

6.有网站运营管理经验优先;

7.英语听说读写优秀者优先;

8.熟练使用各类办公软件、微博、微信等工具。

 

工作地点:北京市丰台区

 

 

待遇:面谈,按照国家规定缴纳社会保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,员工自我发展培训支持。

 



 

患者社群支持部项目主管(北京办公室)

 

一、职位概述:

本职位主要负责罕见病单病种患者组织孵化、赋能、评估等相关公益项目执行

 

二、岗位职责:

1、在中心主任和部门总监指导下,通过动员、关怀、救助、赋能等方式支持患者社群发展;

2、负责管理现有项目的执行、监测评估项目进度与效果;

3、患者社群培育与孵化;

4、患者社群日常督导;

5、维护与拓展患者社群支持业务相关的合作关系。

 

三、职位要求:

1、认同中心的愿景、使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2、优秀的团队管理能力,较强的团队合作精神;

3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力;

4、一年以上NGO项目管理经验;

5、较好的英语听说读写能力;

6、熟练使用Office、社交媒体等办公软件;

7、有NGO组织能力建设经验优先;

8、本科以上学历。

 

工作地点:北京市丰台区

 

 

待遇:面谈,按照国家规定缴纳社会保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,员工自我发展培训支持。

 


 

信息部项目主管(北京办公室)

 

一、职位概述:

本职位主要负责罕见病信息平台内容的生产、整体的规划、具体工作的执行,致力于将本平台打造成中国罕见病领域权威的综合信息平台和罕见病行业门户网站。

 

二、岗位职责:

1.负责中国罕见病信息平台日常内容规划产出,保证信息平台的有序运营;

2.负责罕见病领域相关会议、活动、专题、人物的采访,报道,内容策划等工作;

3.负责机构对外整体传播策略的落地执行,协助日常媒体的采访、报道;

4.负责与资助方、合作伙伴保持良好的沟通,并及时、准确完成项目报告;

5.领导分配的合乎职责的其他相关工作。

 

三、任职要求:

1.认同中心的使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2.有媒体、杂志编辑等三年以上文字编辑工作经验;逻辑思维清晰,具备优秀的文字撰稿功底;

3.有一定品牌传播与策划经验,并能胜任新闻采访、写作、编辑等工作;

4.优秀的沟通和学习能力、执行力和抗压能力;

5.有遗传学、医学相关背景优先;

6.有网站运营管理经验优先;

7.英语听说读写优秀者优先;

8.熟练使用各类办公软件、微博、微信等工具。

 

工作地点:北京市丰台区

 

 

待遇:面谈,按照国家规定缴纳社会保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,员工自我发展培训支持。

 


 

网络筹款项目主管(北京办公室)

 

一、职位概述:

本职位在中心主任支持下,通过网络筹款的开拓深挖、运营管理,与相关部门沟通筹资产品的投放渠道及推广。协助机构实现公众捐赠作为机构财务可持续来源之一,争取更多的公众参与及捐赠支持,增强机构在筹资渠道上的公众影响力。

 

二、岗位职责:

1.负责机构网络筹款策划及推广工作;

2.网络筹款项目设计/经营/管理,与相关部门共同制定营销计划与实施;

3.辅助联系罕见病单病种组织,上线网络筹款项目,并做对应合规管理;

4.辅助监控网络筹款款项合规使用,对部门所筹善款有综合管理能力;

5.其他机构交办事项及机构大型活动支持工作。

 

三、职位要求:

1.大学本科及以上学历毕业,专业不限;

2.一至两年或以上工作经验;

3.具备月捐产品经营开发或网路筹款工作经验者优先;

4.具备劝募资源开发及连结的经验和渠道优先;

5.有公益组织相关筹款经验者优先。

 

工作地点:北京市丰台区

 

 

待遇:面谈,按照国家规定缴纳社会保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,员工自我发展培训支持。

 


 

北京办公室实习生招募(长期有效)

 

一、职位概述:

辅助进行机构内部各部门工作

 

二、岗位职责:

辅助项目官员、项目主管进行细节性补充工作及执行类工作

 

三、职位要求:

1、认同中心的愿景、使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2、优秀的团队管理能力,较强的团队合作精神;

3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力;

4、患者及患者家属,在校学生优先考虑;

5、每周最少2-3天8小时工作时间(实习总时长不少于3个月)。

 

 

待遇:每天80-120元实习补贴,提供培训及学习平台,条件合适者直接转为机构全职工作人员。